選ばれる理由

歯科医院・クリニック・ベンチャー企業を多く担当してきた経験がございます。

開業初期に必要な手続き・就業環境の整備・人事労務管理体制の構築・従業員給与設計・助成金受給計画の策定、申請代行等専門知識が必要となり、かつ時間のかかる作業の代行、何をやったらいいか？どこからやったほうがいいか？どこまでやったらいいか？という問題から解放されます。

中小企業で働いてきた経験と、数多く担当してきた経験がございます。

毎年訪れる手続き関連の代行、既存人事労務管理体制の効率化提案、人事評価制度の見直し、今後の給与設計と見直し、助成金受給計画の策定、申請代行等専門知識が必要となり、かつ時間のかかる作業を代行いたします。また、クラウド人事労務管理(人事労務free・マネーフォワード等)導入についてもサポートいたします。

人事労務対応部署がなくとも安心！　　　　　　　　　　　御社の【人事労務部】として業務に対応！

専任の人員を雇うことなく、面倒な人事労務管理体制の改善・給与計算を丸投げすることができ、手間と費用を抑えつつ、本来の業務に専念する事ができます。

また助成金提案を標準プランに内包しており、助成金の情報や提案を常時受け取ることができます。